3
Handlungsfeld: Beteiligen
Nachhaltigkeitskennzahlen
12
Nachbarschaftstreffs
1.092
Mitglieder BVE KIDS
400.000
Verfügungsfonds
131
Anzahl Mitarbeitende
Nr.
Kennzahl
Einheit
Daten
2021
2021
Daten
2020
2020
Daten
2019
2019
GdW
GRI
DNK
1.
Finanzielles Förderung lokaler Nachbarschaften
€ / WE
9
9,24
9,26
2.
Soziale Kooperationen
Anzahl
12
7
40
GdW QM4
18
3.
Nachbarschaftstreffs
Anzahl Treffs
12
12
12
18
4.
Summe Unterstützung KDS-Stiftung
€
0,00
0,00
50.000
5.
Mitglieder BVE KIDS
Anzahl
1.092
1.042
978
18
6.
Anzahl Projekte und Aktionen der BVE KIDS
Anzahl
5
5
16
18
7.
Menschen in der KDS-Stiftung
Anzahl
450
250
3.500
8.
Verfügungsfonds
€
400.000
400.000
400.000
18
9.
Vom Sozialmanagement beratene Mitglieder
Anzahl
191
170
160
10.
Anzahl Mitarbeitende
VZÄ
131
129²
133¹
GdW PE1
14
11.
Altersstruktur der Mitarbeitenden in Jahren (unter 20 bis über 60, jeweils 10er-Schritte)
<20
%
0,76
0,74
1,49¹
GdW PE 2
14
20–29
%
12,12
13,33
10,45¹
GdW PE 2
14
30–39
%
17,42
16,30
14,18¹
GdW PE 2
14
40–49
%
18,18
20,00
23,13¹
GdW PE 2
14
50–59
%
40,91
38,52
42,54¹
GdW PE 2
14
60–65
%
10,61
11,11
8,21¹
GdW PE 2
14
>65
%
0
0,00
0,00¹
GdW PE 2
14
12.
Anteil Frauen in der Belegschaft
%
36,36
35,56
36,43
GdW PE3
14
13.
Anteil Männer in der Belegschaft
%
63,64
64,44
63,57
GdW PE3
14
14.
Anzahl der Mitarbeitenden mit Schwerbehindertenstatus
Anzahl
5
6
6
GdW PE4
14
15.
Qualifikationsstruktur der Mitarbeitenden (% abgeschl. Ausbildung, Hochschulstudium)³
%
k. A
k. A
k. A
GdW PE5
14
16.
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
%
11,03
11,54
11,80
GdW PE6
14
17.
Teilzeitquote
%
10,61
11,85
11,63
GdW PE7
14
18.
Ausbildungsquote (gemessen an Gesamtanzahl der Mitarbeitenden)
%
4,55
4,44
5,43
GdW PE8
14
19.
Übernahmequote Auszubildende
%
100,00
100,00
100,00
GdW PE9
14
20.
Weiterbildungsintensität
d / VZÄ / a
1,89
1,05
k. A
GdW PE10
404-1
16
21.
Abwesenheitsquote⁴
%
4,5
4,60
6,00
GdW PE 11
14
22.
Fluktuationsquote⁵
%
10,61
11,85
8,09
GdW PE12
401-1
14
23.
Monate in Elternzeit verbracht Frauen
Monate
13
23
24
401-3
15
24.
Monate in Elternzeit verbracht Männer
Monate
4
0
0
401-3
15
25.
Rückkehrquote aus Elternzeit
%
100,00
100,00
100,00
401-3
15
26.
Anzahl Auszubildende
Anzahl
5
6
7
16
27.
Diskriminierungsvorfälle
Anzahl
0
0
0
406-1
15
28.
Krankenquote Frauen⁶
%
3,9
5,00
6,70
403-3
14
29.
Krankenquote Männer⁷
%
4,8
4,4
5,70
403-3
14
30.
Durchschnittsalter der Mitarbeitenden
Jahre
45,59
45,84
46,10
15
31.
Anteil Frauen im Aufsichtsrat
%
25
33,33
33,33
405-1
15
32.
Anteil Personen über 50 Jahre im Aufsichtsrat
%
92
83,33
83,33
405-1
15
33.
Frauen in fachlicher und disziplinarischer Führung
%
28,57
11,11
10,00
405-1
15
GdW - Bundesverband deutscher Wohnugs- und Immobilienunternehmen e.V.
GRI - Global Reporting Initiative
DNK - Deutscher Nachhaltigkeitskodex
¹ Daten weichen von denen im Bereich 2019 ab, Eingangsparameter haben sich geändert.
² Zahlen mussten korrigiert werden.
³ aus Inklusionsgründen keine Berechnung
⁴ 6 % der betrachteten Mitarbeitenden sind Langzeiterkrankte
⁵ inklusive Auslauf von Zeitverträgen (alle Köpfe inkl. Azubi)
⁶ 4 % der betrachteten Mitarbeitenden sind Langzeiterkrankte.
⁷ 8 % der betrachteten Mitarbeitenden sind Langzeiterkrankte.